朝鮮方麵批評日本政府做出令人難以置信的無恥決定。

自2018年國家醫保局成立以來，連續5年開展醫保藥品目錄準入談判，累計618種藥品新增進入目錄範圍，其中2022年新增111種。其中，參加職工基本醫療保險人數36242萬人，比2021年底增加811萬人，同比增長2.3%

其實這家公司的麵試卡得不嚴，轉正的考核非常嚴格，但即使是這樣，我還是麵了三輪，因為我的定崗定薪一直談不下來。此外，收入比較高的公司在中關村，我住在大興，光是來回通勤就要四個小時。兩會期間，多名代表、委員呼籲建議放寬公務員錄用的年齡限製，同時加大反年齡歧視就業立法和執法監督力度。

他們不會直白地告訴你不招35歲，因為給我推薦的這些崗位都是比較精準的內推，不像招聘平台可能直接就把簡曆篩掉了，但你還是能感覺到，年齡是個大問題。那幾年，我的工作節奏很快，加班到淩晨兩三點是常有的，有時候出差，一大早坐高鐵去上海，下午又得買票回北京，特別累。

經曆過第一次也是最後一次考公失敗之後，文婷不得不重新找工作，最終她接受了一家離家近的公司offer——一個收入不及讀研前一半的基礎編輯崗位，但勝在穩定。

考公失敗後，我開始在網上更新簡曆，拜托我的朋友以及互聯網、媒體的前同事們幫忙推薦工作，我一共獲得了四次麵試機會，隻有一次是獵頭主動找上門來的，其他三家公司都是朋友介紹。飛宇新能源和永興特鋼將大量鋰渣交給貿易公司處理，未按《固廢法》相關對處理單位的主體資格和技術能力進行核實。

鋰渣消納業已成為宜春當地最為頭疼的問題。而宜春鋰業環保規範，又勢必加大碳酸鋰的環保投入成本。

原來一些沒有證照的碳酸鋰鍛燒企業可以接收這些（鋰渣），現在隻有正規有照的企業才能接收，接收的企業少了，他們又沒有地方（堆）放，鋰渣價格就跌下來了。南氏鋰電2022年實際產能約占宜春七家重點碳酸鋰業全部產能的42%。